Наименова­ние профессии (специаль­ности), должности

Квалифи­кация

Необхо­димое количество работников

Характер работы (постоян­ная, временная, по совмес­тительству, сезонная, надомная)

Заработ­ная плата (доход)

Режим работы

Профессио­нально-квали­фикационные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы

Дополни­тельные пожелания к кандидатуре работника

Предо­ставление дополни­тельных социаль­ных гарантий работнику

Прием по результа­там конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращен­ная продолжитель­ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон­чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Заведующий медицинским отделением

Высшее профессиональное

1

Постоянно

от 25 000

36-часовая рабочая неделя

8.00

17.00

Высшее

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Музыкальный руководитель

Высшее/среднее профессиональное

1

Постоянно

от 30 000

24-часовая рабочая неделя

8.00

12.48

Высшее/ среднее профессиональное «Образование и педагогика», умение владеть музыкальным инструментом

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 64 к.д.

Педагог-психолог

Высшее

профессиональное

1

Постоянно

от 30 000

36-часовая рабочая неделя

08.00

12.18

15.42

20.00

Высшее профессиональное по специальности «Психология», «Психология и педагогика»/ педагогическое образование с дополнительной специальностью «Психология»

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 64 к.д.

Учитель-

дефектолог

Высшее

профессиональное

1

Постоянно

от 30 000

20-часовая рабочая неделя

13.00

17.00

15.00

19.00

Высшее профессиональное по специальности «Дефектология»/ педагогическое образование с дополнительной специальностью «Дефектология»

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 64 к.д.

Социальный педагог

Высшее/среднее профессиональное

1

Постоянно

от 30 000

36-часовая рабочая неделя

8.00

15.42

Высшее/ среднее профессиональное «Образование и педагогика», «Социальная педагогика»

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 64 к.д.

Врач-психиатр

Высшее профессиональное

1

Постоянно

от 70 000

36-часовая рабочая неделя

08.00

16.12

Высшее профессиональное медицинское образование по специальности «психиатрия»

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 71 к.д.

Специалист по закупкам

Высшее

1

Постоянно

от 25 000

40-часовая рабочая неделя

9.00

18.00

Высшее экономическое, повышение квалификации или переподготовка в сфере закупок

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Специалист по социальной работе

Высшее

1

На период отпуска по уходу за ребенком основного работника

от 25 000

40-часовая рабочая неделя

9.00

18.00

Высшее по специальности социальная работа, юридическое

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Воспитатель

Высшее/

среднее профессиональное образование

1

Постоянно

от 30 000

30-часовая рабочая неделя

8.00                                 14.00

14.00        20.00

Высшее/

среднее профессиональное педагогическое образование

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 64 к.д.

Помощник воспитателя

Среднее/среднее специальное

3

Постоянно

от 20 468

40-часовая рабочая неделя

8 часов по скользящему графику

Среднее/среднее специальное

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Уборщик служебных помещений 

Без предъявления требований к образованию

1

постоянно

от 20 468

40-часовая рабочая неделя

8.00

17.00

Без предъявления требований к образованию

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Подсобный рабочий

Без предъявления требований к образованию

1

постоянно

от 20 468

40-часовая рабочая неделя

8.00

17.00

Без предъявления требований к образованию

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.

Повар

Среднее/высшее профессиональное

1

постоянно

от 20 468

Сменная работа

по скользящему графику

Среднее/высшее профессиональное (повар)

Опыт работы желателен

- Повышение оклада на 25 % в связи с тяжелыми условиями труда;

- Возможность повышения оклада на 20%-30% за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания.

Отпуск – 36 к.д.